即便撞牆期結束,對於新知看似豁然開朗,但卻不斷質疑對/不對。
謝老師回覆我:「我們相信你的能力,你也要試著肯定你自己。」
「就算不相信自己的能力,難道我們沒有足夠的判斷力嗎?」
這段話說服了我、也鼓勵著我。
質疑來自:
謝老師回覆我:「我們相信你的能力,你也要試著肯定你自己。」
「就算不相信自己的能力,難道我們沒有足夠的判斷力嗎?」
這段話說服了我、也鼓勵著我。
質疑來自:
1.清楚自己沒有很好的受訓背景,對於研究領域或檢索方式都是嘗鮮,自行操作時會質疑作法的正確性。
2. 每完成一個任務,僅接獲到「完成」的資訊,似乎沒被肯定/否定,但會想知道哪裡可以調整、作得更好。
3. 討論時,時常以「我的看法/意見」作為下階段任務的起點,因為覺得自己的想法只是冰山一角,所以此時更放大質疑、害怕會引錯方向,又甚至可能自己的認知是錯的。
當這些質疑累積至某個程度,就變成心中的不安與執行上的不踏實。
解決方法:
1. 蕙菱學姊鼓勵我:「學習自己回饋自己、自己給自己成就感。」
2. 謝老師提醒:「學習獨立,學習當他人給予片段回饋。」
「有質疑就要提出,不要累積!只要可以提出,問題都不是問題。」
「有質疑就要提出,不要累積!只要可以提出,問題都不是問題。」
3. 謝老師分享
讓我了解一個研究從零到發出期刊的過程,哪些階段會有哪些專家的把關,以減少上述的不踏實感。
4. 下回對決策感到困惑時,可提出質疑並詢問為何採用我的看法。
讓我了解一個研究從零到發出期刊的過程,哪些階段會有哪些專家的把關,以減少上述的不踏實感。
4. 下回對決策感到困惑時,可提出質疑並詢問為何採用我的看法。
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